强大品牌,其力量看似无形,优势却体现在一个企业的方方面面。
比如:强大的品牌更容易吸引人才,也注定具有扎实的管理体系。在品牌开疆拓土时,这两个优势会表现得更外耀眼。
2022年4月12-13日,舒适猫西南运营中心重庆办事处迎来了总部指导下独立筹备、组织、执行的第一次季度新人培训暨季度大会,而这无疑就是上述优势的极佳例证。
在舒适猫,新人之“新”不仅新在入职时间不长,也新在他们的年龄。没经验,啥也不懂,怎么工作呀?不用怀疑,这就是大品牌的人才观,其背后的底气:强大的工作环境、员工培训,能够让他们迅速融入到职业角色。
本次两天的新人脱产培训,课程节奏紧凑,且一贯的实施着舒适猫公司“凡培训、必考试”的基本模式。
从舒适家居系统概念的导入到舒适猫公司规模、优势、专利及先进工艺讲解到最后各板块系统的培训。美景老师们知识输出专业流畅,新人们奋笔疾书乐此不疲享受其中。课程结束立马组织的考试,巩固了新人们的所学。
两天系统培训的知识,对日常培训的梳理与融合,从而形成对产品知识、企业文化的体系化、深度化的认知。
在舒适猫,季度大会是标准化的,对所有员工来说,一季度一会,是工作的基本节奏;它也是体系的,如何开、讲什么、怎么讲、谁去讲、均有严谨的筹备;它是务实且充满干货的,“错过一分钟就损失一个亿的那种”;它是工作的重中之重,指引着接下来一个季度的核心工作。
14号下午进行的季度大会,正继承了舒适猫公司季度大会的这四大特征,一个完整、完美的首场秀。
新技术的发布、伙伴客户的开发,指引季度方向......
让大家进一步明确了4月工作重点和营销方向。
高效成长的最根本原因何在?厚积薄发!重庆运营中心的成长,其底层逻辑,恰是舒适猫强大的品牌力、平台力的极佳佐证。而这一切,和一直以来舒适的各种成功,尤其是合作伙伴的赋能、升级这种底层能力是完全一致的。
舒适猫平台的品牌力量,再一次得到了市场的验证。
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